Radicalisering voor Aandachtsfunctionarissen

Voor wie

Eerste- en tweedelijnsprofessionals die de rol van (toekomstige) aandachtsfunctionaris radicalisering en extremisme vervullen

Doel

Na deze training:

• weet je wat er van jou gevraagd wordt als aandachtsfunctionaris
• weet je wat de sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen zijn van de lokale aanpak van radicalisering en heb je hier een plan voor gemaakt
• heb je een plan hoe je jouw rol als aandachtsfunctionaris invulling wilt geven en inzicht verkregen in de manieren en hoe je dit thema op de kaart wilt zetten binnen de eigen organisatie
• heb je andere aandachtsfunctionarissen uit jouw regio leren kennen
• heb je kennis en handvatten die nodig zijn voor het interpreteren van signalen die mogelijk bij jou als aandachtsfunctionaris terechtkomen
• weet je wat radicalisering is en wat de mogelijke beweegredenen en achtergronden kunnen zijn voor het ontstaan van radicaliseringsprocessen
• kun je thematische casuïstiek beter analyseren en word je hierdoor handelingsvaardiger in jouw rol als aandachtsfunctionaris
• heb je basiskennis over het onderwerp en over het delen van informatie in relatie tot de AVG, de geheimhoudingsplicht en vermoedens van een veiligheidsdreiging

Naast de 3-daagse training biedt het ROR jaarlijks evenementen voor aandachtsfunctionarissen, waarbij je je kennis kunt uitbreiden en je netwerk kunt versterken.

Programma

De hoofdvraag van het programma is: hoe kan je zo effectief mogelijk invulling geven aan jouw rol van aandachtsfunctionaris? Die ga je verkennen en uitwerken aan de hand van alles wat we weten over radicalisering, extremisme en de lokale aanpak radicalisering en extremisme in Nederland. We hebben aandacht voor kennis en vaardigheden die jij nodig hebt in je rol, maar je bouwt ook samen met andere aandachtsfunctionarissen uit jouw regio aan een goede samenwerking op het thema.

Het programma bestaat uit drie trainingsdagen. 

Dag 1 - Vormgeven van jouw rol en je lokale netwerk
Samen met je collega-aandachtsfunctionarissen uit jouw regio werk je aan persoonlijke competenties, aan de samenwerking als netwerk en de competenties in je eigen organisatie. Je formuleert daarnaast enkele ambities en acties waarmee je    jouw rol kunt vormgeven.

Dag 2 -  Inhoudelijke verdieping
De opbrengsten van dag 1 worden verder uitgediept: hoe heb je de ambities en acties vormgegeven? Vervolgens sta je stil bij het fenomeen radicalisering en extremisme. Wat is het nou? En belangrijker: hoe kun je het herkennen? Aan de hand van een aantal specifieke verschijningsvormen leer je thematische casuïstiek en hedendaagse ontwikkelingen beter te (h)erkennen en te analyseren. Zo word je als aandachtsfunctionaris handelingsvaardiger.

Dag 3 - Informatie delen en intervisie
Bij de derde en laatste trainingsdag krijg je inzicht in de ‘basics’ van informatie delen en gegevensuitwisseling. Samen met collega-aandachtsfunctionarissen verken je de mogelijkheden rondom informatie delen bij vermoedens van radicalisering en extremisme. Ook kijken we naar de rol en verantwoordelijkheid van het Veiligheidshuis en het werkproces bij complexe casuïstiek.  Onder begeleiding van het Landelijk Steunpunt Extremisme sluiten we het traject af met intervisie over casuïstiek die jullie zelf inbrengen.

Tip: We raden je als (toekomstig) aandachtsfunctionaris aan de basistraining en meerdere thema- en/of vaardigheidstrainingen te volgen. De kennis die je daarin opdoet kan je helpen om je rol beter in te vullen. Kies zelf welke trainingen voor jouw werkveld relevant zijn.

Methode

De drie trainingsdagen worden begeleid door één trainer en ze bieden een ruime variatie van theorie, opdrachten, groepsuitwisseling en beeldmateriaal. Ook is er een mogelijkheid tot netwerken.

Duur

3 dagen verspreid over enkele maanden